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貴州路橋集團(tuán)有限公司（以下簡稱“貴州路橋集團(tuán)”），隸屬于貴州交通投資集團(tuán)有限公司，是貴州省人民政府批準(zhǔn)改制設(shè)立的國有獨(dú)資公司，注冊資本20億元人民幣，總資產(chǎn)200余億元，年施工能力200余億元。主要從事公路工程、市政公用工程、港口與航道工程、建筑工程等項(xiàng)目投資、建設(shè)管理、施工、設(shè)計(jì)、咨詢和檢測。具有公路工程施工總承包特級、工程設(shè)計(jì)公路行業(yè)甲級、市政公用工程施工總承包壹級、機(jī)電工程施工總承包壹級、建筑工程施工總承包貳級、港口與航道工程施工總承包貳級、鐵路工程施工總承包貳級、公路橋梁、隧道、路基、路面工程專業(yè)承包壹級、公路交通工程（公路安全設(shè)施分項(xiàng)、公路機(jī)電工程分項(xiàng)）專業(yè)承包貳級、電子與智能化工程專業(yè)承包貳級、路基路面養(yǎng)護(hù)甲級、橋梁養(yǎng)護(hù)甲級、隧道養(yǎng)護(hù)甲級、交通安全設(shè)施養(yǎng)護(hù)資質(zhì)及公路工程檢驗(yàn)檢測綜合乙級等資質(zhì)，是貴州省建筑業(yè)規(guī)模大、實(shí)力強(qiáng)的龍頭企業(yè)之一。

根據(jù)貴州路橋集團(tuán)發(fā)展需要，現(xiàn)公開招聘各類人才。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘共9個(gè)崗位，詳見附件《貴州路橋集團(tuán)2025年招聘崗位一覽表》（附件1）。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，遵紀(jì)守法，能遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度；

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

4.具有符合崗位要求的工作能力，具備應(yīng)聘崗位要求的資格條件。

（二）存在下列情形之一的，不得參與應(yīng)聘

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；

3.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生，在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人；

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

5.曾被工作單位開除的人員；

6.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員；

7.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

8.曾在國家各級各類招考中被認(rèn)定有舞弊、擾亂報(bào)名考試秩序、威脅工作人員人身安全、不誠信等行為的人員；

9.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)政府有關(guān)行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員；

10.吸食毒品的人員；

11.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、薪酬待遇

按照貴州路橋集團(tuán)薪酬和福利管理制度執(zhí)行。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

在貴州路橋集團(tuán)網(wǎng)站（http://www.www.yzwcyry.com）上發(fā)布公開招聘公告，以及合作的招聘機(jī)構(gòu)網(wǎng)站或媒體上公布。

（二）組織報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年3月18日—2025年4月17日17:00；

2.報(bào)名方式：本次公開招聘報(bào)名采取線上報(bào)名；

3.投遞簡歷：掃描二維碼進(jìn)行報(bào)名，應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名；

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4.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)務(wù)必認(rèn)真對照《近親屬關(guān)系圖》（附件2）填寫《應(yīng)聘人員近親屬關(guān)系申報(bào)承諾書》（附件3），如實(shí)、全面地申報(bào)本人與貴州路橋集團(tuán)及所屬各級單位的近親屬關(guān)系情況，漏報(bào)、隱瞞不報(bào)等情形一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘或聘用資格。

（二）資格審查

1.對應(yīng)聘人員在報(bào)名期限內(nèi)提交的報(bào)名信息和印證材料進(jìn)行審核，不符合崗位報(bào)名資格的不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.資格審查符合條件人選一般應(yīng)滿足崗位計(jì)劃招聘人數(shù)3:1比例方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。當(dāng)崗位符合條件人數(shù)較多時(shí)，對資格初審?fù)ㄟ^人員的報(bào)名信息及提供的印證材料進(jìn)行擇優(yōu)評價(jià)，按不低于3:1的比例擇優(yōu)選取一定人員進(jìn)入綜合素質(zhì)測評環(huán)節(jié)。

3.對于緊缺、急需崗位或特殊人才的招聘，資格審查符合條件人數(shù)雖不足3:1但確能形成有效競爭的，經(jīng)貴州路橋集團(tuán)研究同意，可適當(dāng)降低符合條件人數(shù)比例要求（不低于1.5:1）或適當(dāng)減少計(jì)劃招聘人數(shù)，在符合條件的應(yīng)聘人員中正常開展招聘。

（三）綜合素質(zhì)測評

1.綜合素質(zhì)測評根據(jù)招聘崗位實(shí)際，可直接采取面試方式進(jìn)行，也可采取筆試與面試相結(jié)合方式進(jìn)行。綜合素質(zhì)測評時(shí)間、方式和相關(guān)安排等通過短信或郵件等形式通知，請注意查收。

2.直接采取面試方式的，面試均按百分制折算，面試成績現(xiàn)場公布，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。未參與測評的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

3.采取筆試與面試綜合測試的，筆試、面試均按百分制折算。綜合成績按“筆試成績60%+面試成績40%”進(jìn)行測算，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。未參與測評的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（四）體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員面試或綜合成績從高到低按1:1的比例確定體檢對象。如應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢不合格的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位視招聘情況可按面試或綜合成績排名順序遞補(bǔ)人員。

體檢應(yīng)在縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（五）考察或背景調(diào)查

對體檢合格人員開展考察或背景調(diào)查，應(yīng)聘人員提供偽造或無效的離職證明、身份證明、學(xué)歷證明、體檢報(bào)告及其他虛假信息等情況，應(yīng)聘成績無效，取消錄用資格。應(yīng)聘人員政治面貌為中共黨員的，應(yīng)由所在黨支部提供政治表現(xiàn)材料。考察或背景調(diào)查不合格的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位視招聘情況可按面試或綜合成績排名順序遞補(bǔ)人員。

（六）公示

擬聘用人員名單在貴州路橋集團(tuán)網(wǎng)站進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。

（七）聘用

公示結(jié)果不影響招聘的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到貴州路橋集團(tuán)報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。

（八）其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加綜合素質(zhì)測評、體檢、報(bào)到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。

2.資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘或聘用資格。

3.應(yīng)聘者請準(zhǔn)確填寫本人手機(jī)號碼或郵件地址等聯(lián)系方式，并保持通信暢通，因手機(jī)號碼或郵件地址等聯(lián)系方式有誤，欠費(fèi)停機(jī)、關(guān)機(jī)，郵件地址停用、拒收郵件等情形影響應(yīng)聘的，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

4.本次招聘不收取應(yīng)聘人員任何費(fèi)用，不指定輔導(dǎo)用書，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

5.咨詢電話：何先生??13985407325（咨詢時(shí)間：上午9:00－12:00，14:00－17:00）

6.本公告由貴州路橋集團(tuán)保留最終解釋權(quán)。

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附件：1.《貴州路橋集團(tuán)2025年招聘崗位一覽表》

? ? ? ? ? ?2.《近親屬關(guān)系圖》

? ? ? ? ? ?3.《應(yīng)聘人員近親屬關(guān)系申報(bào)承諾書》